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Buchungssätze einfach Grundlagen Buchung von Geschäftsvorfällen Geschäftsvorgänge zuordnen und Buchungen vorbereiten Bearbeitung von einfachen Buchungssätzen die Einnahmen-Überschuss-Rechnung Gliederung der Einnahmen-Überschuss-Rechnung (Betriebeinnahmen, Betriebsausgaben) Gewinnermittlung Zufluss- und
Grundlagen Zweck und Struktur der betrieblichen Kosten-und-Leistungs-Rechnung Kosten ermitteln, aufbereiten und überwachen Leistungen kalkulieren und verrechnen Ergebnisse der Kosten-und Leistungs-Rechnung für Entscheidungen aufbereiten Aufbau Kostenartenrechnung
Personalwesen Für Arbeitsverhältnisse wichtige arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen, sowie tarifliche und betriebliche Regelungen kennenlernen und anwenden Betriebliche Ziele und Grundsätze der Personalplanung, Personalbeschaffung und des
Bereich Personalverwaltung Personalplanung Personalfortbildung Personaleinstellungen und -entlassungen Stammdatenverwaltung Auswertungen Arbeitsrechtliche Grundlagen Bereich Abrechnung Bearbeitung der Fehlzeitenkartei Erstellen der Verdienstabrechnung Gesamtabrechnung Krankenkassen- und Finanzamtsmeldungen Führung der
für Arbeitsverhälnisse wichtige arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen sowie tarifliche und betriebliche Regelungen kennenlernen und anwenden Personalplanung Personaleinstellungen und -entlassungen Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden
Buchungssätze einfach Grundlagen Buchung von Geschäftsvorfällen Geschäftsvorgänge zuordnen und Buchungen vorbereiten Bearbeitung von einfachen Buchungssätzen die Einnahmen-Überschuss-Rechnung Gliederung der Einnahmen-Überschuss-Rechnung (Betriebeinnahmen, Betriebsausgaben) Gewinnermittlung Zufluss- und
Auftragsanbahnung und -vorbereitung Markt- und Kundendaten erheben und auswerten Absatzinstrumente und Maßnahmen kennenlernen wettbewerbsrechtliche Vorschriften beachten Verfahren der Preisbildung anwenden Anfragen bearbeiten, Kunden beraten und
Personalwesen Für Arbeitsverhältnisse wichtige arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen, sowie tarifliche und betriebliche Regelungen kennenlernen und anwenden Betriebliche Ziele und Grundsätze der Personalplanung, Personalbeschaffung und des
Grundkenntnisse der Absatzförderung Definition des Begriffes Marketing und Marketingmix Marketinginstrumente Marktforschung Bestimmung von Werbezielen, Zielgruppen der Werbung (Medien) ökonomische und außerökonomische Werbeerfolgskontrolle, Tests Absatzgesetze Marktsegmentierung
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Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit, kurz AVGS, wird ausgestellt, um Arbeitslosen und -suchenden die Fördermöglichkeit zu bescheinigen. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Ihrem zuständigen Berater.
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Seit nun mehr als 30 Jahren im Bereich Bildung tätig, bin ich jederzeit bereit all umfassend Ihre Fragen, rund um dieses Thema zu beantworten.
„Marc Holland“
Gern bin ich für Sie da und führe Sie einmal rund um durch unsere Bildungsprodukte.
Frau Jage wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um offene Fragen rund um das Thema Bildung mit Dir zu besprechen. Wir freuen uns auf Deinen Kontakt.
