Teilqualifikation
Fehlende Fachkräfte werden immer mehr zur Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt. Ein erfolgreiches Instrument gegen den Fachkräftemangel sind Teilqualifikationen.
Der zeitliche Gesamtumfang der Teilqualifizierungen orientiert sich an einer Dauer von etwa zwei Dritteln der Erstausbildungszeit. Angeleitete Lern- und Übungsphasen wechseln sich im betrieblichen Arbeitskontext ab bzw. ergänzen sich.
Die erworbenen Kompetenzen werden unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, wie sie auch bei Berufsabschlussprüfungen (theoretische und praktische Prüfungen) gelten, individuell festgestellt.
Absolvent:innen von Teilqualifizierungen können nach erfolgter Einzelfallprüfung an den Externenprüfungen der zuständigen Kammer für ihren jeweiligen Beruf teilnehmen.
Deine Ansprechpartnerin
Claudia Mohring
Assistenz der Geschäftsleitung
Tel.: 0361–2204712
Ziele der Qualifizierung:
Ausbau der Weiterbildungs-förderung für alle Beschäftigten
Erweiterter Zugang zur Weiterbildungsförderung für Beschäftigte, unabhängig von Ausbildung, Lebensalter und Betriebsgröße
Flexibilisierung der beruflichen Weiterbildungsförderung beschäftigter Arbeitnehmer:innen
Vorteile der Teilqualifizierung:
Jedes einzelne Modul endet bei Bestehen der Kompetenzfeststellung mit einem anerkannten Zertifikat
Passgenaue Qualifizierung erweitert das Einsatzfeld im Betrieb und sichert so Ihren Arbeitsplatz
Chancen beim (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben werden verbessert
Jedes Modul ist zu 100 % förderfähig durch einen Bildungsgutschein
betriebliche Praxis findet in Betrieben der Region statt