Geprüf­­te/-r Indus­­trie­­fach­­wir­­t/-in

Ergrei­fe Dei­ne Chan­ce und bil­de Dich fort.
Denn Wis­sen macht stark!

Schnell­na­vi­ga­ti­on

Kos­ten

4390,00€
zzgl. Skrip­te & Prü­fungs­ge­bühr IHK

Raten­zah­lung mög­lich

Abschluss / Ziel

Geziel­te Vor­be­rei­tung auf die IHK-Prü­fung

Bache­lor­ni­veau DQR6

Dau­er

ca. 18 Mona­te

För­de­rung

Mög­lich­kei­ten zur finan­zi­el­len För­de­rung nach dem Auf­stiegs­fort­bil­dungs­ge­setz. Fra­gen Sie uns!

Vor­aus­set­zung

Check Dei­ne Basics

Die Zulas­sungs­vor­aus­set­zung rich­ten sich grund­sätz­lich und im Ein­zel­fall nach den Vor­ga­ben der IHK.

Wir emp­feh­len für die­sen Lehr­gang das Du zumin­dest im Bereich Ein­zel­han­del oder Groß­han­del gear­bei­tet haben soll­test, um die Grund­vor­aus­set­zun­gen zu erfül­len. Nach unse­ren Erfah­run­gen erschließt sich dann das Fach­wirt­wis­sen für Dich ein­fa­cher und unkom­pli­zier­ter.

Grund­le­gend gilt also auch, wie bei den ande­ren Fach­wirt­prü­fun­gen, dass Du min­des­tens den Beruf im jewei­li­gen Berufs­feld abge­schlos­sen haben musst und das Du die­sen für min­des­tens 1 Jahr aus­ge­übt hast.

(1) Zur Teil­prü­fung „Wirt­schafts­be­zo­ge­ne Qua­li­fi­ka­tio­nen” wird zuge­las­sen, wer
  1. eine mit Erfolg abge­leg­te Abschluss­prü­fung in einem aner­kann­ten min­des­tens drei­jäh­ri­gen kauf­män­ni­schen oder ver­wal­ten­den Aus­bil­dungs­be­ruf oder
  2. eine mit Erfolg abge­leg­te Abschluss­prü­fung in einem sons­ti­gen aner­kann­ten drei­jäh­ri­gen Aus­bil­dungs­be­ruf und danach eine min­des­tens ein­jäh­ri­ge Berufs­pra­xis oder
  3. eine mit Erfolg abge­leg­te Abschluss­prü­fung in einem ande­ren aner­kann­ten Aus­bil­dungs­be­ruf und danach eine min­des­tens zwei­jäh­ri­ge Berufs­pra­xis oder
  4. eine min­des­tens drei­jäh­ri­ge Berufs­pra­xis nach­weist.
(2) Zur Teil­prü­fung „Hand­lungs­spe­zi­fi­sche Qua­li­fi­ka­tio­nen” wird zuge­las­sen, wer Fol­gen­des nach­weist:
  • die abge­leg­te Teil­prü­fung „Wirt­schafts­be­zo­ge­ne Qua­li­fi­ka­tio­nen”, die nicht län­ger als fünf Jah­re zurück­liegt, und
  • min­des­tens ein Jahr Berufs­pra­xis im Fall des Absat­zes (1) Nr. 1 oder ein wei­te­res Jahr Berufs­pra­xis zu den in Absatz (1) Nr. 2 bis 4 genann­ten Zulas­sungs­vor­aus­set­zun­gen.
Die Berufs­pra­xis soll im kauf­män­ni­schen oder ver­wal­ten­den Bereich absol­viert wor­den sein und wesent­li­che Bezü­ge zu den Auf­ga­ben eines Geprüf­ten Industriefachwirtes/einer Geprüf­ten Indus­trie­fach­wir­tin haben.
 
Es wird emp­foh­len die Zulas­sung zur Prü­fung bei der jewei­li­gen IHK vor­ab prü­fen zu las­sen.

Beschrei­bung

Was erwar­tet dich in die­sem Kurs

Ziel­stel­lung:

Auf­stiegs­fort­bil­dung zum Erwerb der Qua­li­fi­ka­ti­on “Geprüf­ter/-in Indus­trie­fach­wir­t/-in, um anschlie­ßend in Indus­trie­un­ter­neh­men unter­schied­li­cher Grö­ße und Bran­chen­zu­ge­hö­rig­keit, sowie in ver­schie­de­nen Berei­chen und Tätig­keits­fel­dern eines Betrie­bes Sach‑, Orga­ni­sa­ti­ons- und Füh­rungs­auf­ga­ben wahr­zu­neh­men.

Erwerb der Befä­hi­gung, Geschäfts­pro­zes­se und Pro­jek­te eigen­ver­ant­wort­lich und selbst­stän­dig unter Berück­sich­ti­gung wirt­schaft­li­cher und recht­li­cher Aspek­te zu bewer­ten, zu pla­nen und durch­zu­füh­ren.

Aus­bil­dungs­in­hal­te

Teil 1 — Wirt­schafts­be­zo­ge­ner Teil:
  • Unter­neh­mens­füh­rung und ‑steue­rung:

    In die­sem Bereich erler­nen ange­hen­de Indus­trie­fach­wir­te die essen­zi­el­len Aspek­te der Unter­neh­mens­füh­rung und ‑steue­rung, ein­schließ­lich Pla­nung, Orga­ni­sa­ti­on und Kon­trol­le betrieb­li­cher Abläu­fe sowie die Ent­wick­lung und Imple­men­tie­rung von Unter­neh­mens­stra­te­gien.

  • Rech­nungs­we­sen:

    Hier wer­den die Grund­la­gen der Buch­füh­rung, Bilan­zie­rung und Kos­ten­rech­nung ver­mit­telt. Indus­trie­fach­wir­te sind in der Lage, finan­zi­el­le Infor­ma­tio­nen zu ana­ly­sie­ren und für fun­dier­te Manage­men­tent­schei­dun­gen zu nut­zen.

  • Recht und Steu­ern:

    Die­ser Bereich behan­delt wich­ti­ge recht­li­che und steu­er­li­che Aspek­te des Unter­neh­mens­ma­nage­ments, dar­un­ter Arbeits­recht, Ver­trags­recht, Han­dels­recht und Steu­er­recht.

  • Volks- und Betriebs­wirt­schafts­leh­re:

    Die­ser Abschnitt bie­tet eine umfas­sen­de Ein­füh­rung in volks- und betriebs­wirt­schaft­li­che Kon­zep­te, Theo­rien und Model­le, die für die erfolg­rei­che Unter­neh­mens­füh­rung von Bedeu­tung sind.

Teil 2 — Hand­lungs­spe­zi­fi­scher Teil:
  • Füh­rung und Zusam­men­ar­beit:

    Indus­trie­fach­wir­te erler­nen Füh­rungs­tech­ni­ken, Kon­flikt­ma­nage­ment und effek­ti­ve Team­ar­beit. Sie sind in der Lage, Mit­ar­bei­ter wir­kungs­voll zu lei­ten und zu moti­vie­ren.

  • Mar­ke­ting und Ver­trieb (ein­schließ­lich ERP, CRM, usw.):

    Die­ser Bereich kon­zen­triert sich auf Mar­ke­ting­stra­te­gien, Markt­for­schung und das Manage­ment von Ver­triebs­pro­zes­sen. Ins­be­son­de­re wird auf den Ein­satz von Enter­pri­se Resour­ce Plan­ning (ERP) und Cus­to­mer Rela­ti­onship Manage­ment (CRM) Sys­te­men ein­ge­gan­gen.

  • Wis­sens- und Trans­fer­ma­nage­ment in Indus­trie­un­ter­neh­men:

    Indus­trie­fach­wir­te erwer­ben Fähig­kei­ten zur effi­zi­en­ten Erfas­sung, Spei­che­rung, Über­tra­gung und Nut­zung von Wis­sen inner­halb von Unter­neh­men zur Stei­ge­rung von Effi­zi­enz und Pro­duk­ti­vi­tät.

  • Finanz­wirt­schaft in Indus­trie­un­ter­neh­men:

    In die­sem Bereich wer­den fort­ge­schrit­te­ne Finanz­kon­zep­te wie Inves­ti­ti­ons­pla­nung, Kapi­tal­be­darfs­rech­nung und Finan­zie­rungs­op­tio­nen für Indus­trie­un­ter­neh­men behan­delt.

  • Pro­zess­ma­nage­ment:

    Indus­trie­fach­wir­te wer­den dar­auf trai­niert, betrieb­li­che Abläu­fe zu ana­ly­sie­ren, zu gestal­ten und zu über­wa­chen, um eine kon­ti­nu­ier­li­che Opti­mie­rung sicher­zu­stel­len.

  • Pro­jekt­ma­nage­ment:

    Hier ler­nen die Stu­die­ren­den, Pro­jek­te effi­zi­ent zu pla­nen, zu steu­ern und erfolg­reich umzu­set­zen, was für die erfolg­rei­che Pro­jekt­durch­füh­rung in der Indus­trie von ent­schei­den­der Bedeu­tung ist.

  • Per­so­nal­po­li­tik mit Schwer­punkt auf Mit­ar­bei­ter- und Fach­kräf­te­ent­wick­lung in Indus­trie­un­ter­neh­men

    Die­ser Bereich kon­zen­triert sich auf die Ent­wick­lung von Per­so­nal­stra­te­gien, die Anwer­bung und Bin­dung von Fach­kräf­ten sowie die geziel­te För­de­rung von Mit­ar­bei­tern.

Aktu­el­le Ter­mi­ne

Lis­te mit aktu­el­len Ter­mi­nen für die­sen Kurs in unse­ren Bil­dungs­zen­tren.

Bezeich­nung
Zeit­raum
Preis
Ort
Geprüf­­te/-r Indus­­trie­­fach­­wir­­t/-in

Start: offen

4390,00€

Erfurt, Gera

Dein Ansprech­part­ner

Nico Heben­streit
Ansprech­part­ner Auf­stiegs­fort­bil­dung
Tele­fon: 0365–5520114

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Anmeldung

Vorbereitung IHK-Prüfung „Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in

Ort: Gera
Beginn: 05.09.2023
Angaben zum Teilnehmenden
Angaben zum Unternehmen
Berufsausbildung- und Tätigkeitsnachweis
1. Aus- und Weiterbildung
2. Einschlägige Berufserfahrungen
Wichtige Informationen
Die Teilnahmekosten betragen 4.390,00€
(zuzüglich IHK-Prüfungs- und sonstige Gebühren)

Bitte gewünschte Zahlungsweise ankreuzen:
Allgemeine Geschäftsbedingungen:

Anmeldung:

Zu den Seminaren kann sich jeder, der die Voraussetzungen für eine Teilnahme erfüllt, schriftlich anmelden.

Eine schriftliche Anmeldung kann bis spätestens 2 Wochen vor Seminarbeginn erfolgen.

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet. Die Seminare sind auf eine maximale Teilnehmerzahl begrenzt. Die konkrete Anzahl variiert bei den verschiedenen Seminaren. Sind die Seminare belegt, so können weitere Teilnehmer nur auf eine Warteliste aufgenommen werden. Aus diesem Grund empfehlen wir trotz langer Anmeldefristen eine rechtzeitige Anmeldung.

Rücktritt:

Ein schriftlicher Rücktritt ist bis 2 Wochen vor Seminarbeginn gebührenfrei. Aufgrund anfallender Verwaltungskosten wird bei Rücktritt bis zu einer Woche vor Seminarbeginn eine Stornogebühr von 30% erhoben. Danach wird in jedem Fall die gesamte Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt, es sei denn, es kann ein Ersatzteilnehmer benannt werden. Außerdem entfällt der Anspruch auf Seminarunterlagen. Bei Seminarausfall auf Grund zu weniger Teilnehmer oder höherer Gewalt (z. B.: Krankheit des Dozenten) erstatten wir die gezahlten Seminargebühren selbstverständlich in voller Höhe zurück. Sonstige Kosten wie Dienstausfall- und Reisekosten können nicht geltend gemacht werden. Der Wechsel der/des Dozenten sowie Änderungen im Seminarablauf bzw. eine mit den Teilnehmern abgesprochene Änderung der Seminarinhalte berechtigt den Seminarteilnehmer weder zum Rücktritt noch zur Minderung der Seminargebühren, sofern der inhaltliche Rahmen des Seminars nicht wesentlich beeinträchtigt wird. Das Bildungszentrum haftet nicht bei Unfällen, für Sach- und Körperschäden und Verlust oder Diebstahl mitgebrachter Gegenstände.

Gebühren:

Die Teilnahmegebühren sind sofort nach der Rechnungszustellung zu zahlen.

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind mir bekannt und ich erkenne diese mit dem Absenden des Formulares an.
Anfrage zur Teilnahme am Ergänzungslehrgang

Geprüf­te/-r Indus­trie­fach­wir­t/-in


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Warum Firmenseminare ?

Sie sind eine gute Alternative zur Aufstiegsfortbildung, um seine Mitarbeiter:innen optimal auf den Berufsalltag einzustimmen. Sie bieten zu dem eine gute Möglichkeit, um sein Personal immer auf dem laufenden zu halten. 

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Was ist AVGS ?

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit, kurz AVGS, wird ausgestellt, um Arbeitslosen und -suchenden die Fördermöglichkeit zu bescheinigen. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Ihrem zuständigen Berater.

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