Sozi­al­päd­ago­gi­sche Zusatz­qua­li­fi­zie­rung

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Kos­ten

För­de­rung im Rah­men eines Bil­dungs­gut­schei­nes durch die Agen­tur für Arbeit / Job­cen­ter

Abschluss / Ziel

Sozi­al­päd­ago­gi­sche Zusatz­qua­li­fi­zie­rung

Dau­er

640 Unterichts­ein­hei­ten

Beschrei­bung

Was erwar­tet dich in die­sem Kurs

Ziel­grup­pe:

Teil­neh­men­de, die z.B. in Beschäf­ti­gung sind und sich für bzw. auf dem Arbeits­markt wei­ter­qua­li­fi­zie­ren wol­len, momen­tan arbeits­su­chend oder arbeits­los sind und im Rah­men ihrer Pro­fes­si­on die Zusatz­qua­li­fi­zie­rung benö­ti­gen, um einen beruf­li­chen Wie­der­ein­stieg zu errei­chen

 

Dau­er in Wochen der Maß­nah­me gesamt:  20 Wochen (hybri­de Durch­füh­rung)

  • Prä­senz­un­ter­richt (klas­sisch und pra­xis­ori­en­tiert),
  • ange­lei­te­te E‑Lear­ning-Pha­sen (asyn­chron),
  • Selbst­lern- und Pro­jekt­ar­beit.

 Gesamt: 640 UE

  • 43 Prä­senz­ta­ge (344 UE)
  • 45 Tage a‘ 6 UE beglei­te­te Online­pha­se (270 UE)
  • 4 Tage a‘ 6,5 UE Selbst­stu­di­um (26 UE)

 Zugangs­vor­aus­set­zun­gen

Die Wei­ter­bil­dung rich­tet sich an päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te, Erzie­he­rin­nen und Erzie­her, Hei­ler­zie­hungs­pfle­ge­rin­nen und Hei­ler­zie­hungs­pfle­ger, Arbeits­er­zie­he­rin­nen und Arbeits­er­zie­her, Lehr­kräf­te, Aus­bil­de­rin­nen und Aus­bil­der, Sozi­al­as­sis­ten­tin­nen und Sozi­al­as­sis­ten­ten, Fach­kräf­te aus Bil­dungs- und Qua­li­fi­zie­rungs­ein­rich­tun­gen sowie Quer­ein­stei­ge­rin­nen und Quer­ein­stei­ger mit Inter­es­se an einer sozi­al­päd­ago­gi­schen Tätig­keit.

Sie eig­net sich ins­be­son­de­re für Per­so­nen, die in Maß­nah­men der Arbeits­för­de­rung, beruf­li­chen Bil­dung, Akti­vie­rung, Qua­li­fi­zie­rung oder Inte­gra­ti­on tätig sind oder künf­tig als sozi­al­päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te ein­ge­setzt wer­den sol­len.

 Zie­le der Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on

  • Erwei­te­rung und Ver­tie­fung sozi­al­päd­ago­gi­scher Fach­kom­pe­ten­zen.
  • Pro­fes­sio­na­li­sie­rung der päd­ago­gi­schen Arbeit von Erzie­hern/-innen, Hei­ler­zie­hungs­pfle­gern/-innen und Arbeits­er­zie­hern/-inne
  • Befä­hi­gung zur Pla­nung, Durch­füh­rung und Eva­lua­ti­on sozi­al­päd­ago­gi­scher Maß­nah­men. 
  • Ent­wick­lung einer reflek­tier­ten pro­fes­sio­nel­len Hal­tung und eines siche­ren Rol­len­ver­ständ­nis­ses als Sozi­al­päd­ago­ge/-in.
  • Erhö­hung der Beschäf­ti­gungs­fä­hig­keit und Anpas­sung an den stei­gen­den Fach­kräf­te­be­darf im sozia­len Bereich.
Die Zusatz­qua­li­fi­ka­ti­on ist in 8 Kom­pe­tenz­fel­der mit fol­gen­den Inhal­ten und The­men­ge­bie­ten unter­glie­dert:

Kom­pe­tenz­feld 1: Grund­la­gen der Sozi­al­päd­ago­gik (80 UE)

Prä­senz: 40 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 30 UE

 Die Teil­neh­men­den erwer­ben grund­le­gen­de Kennt­nis­se über Auf­ga­ben, Zie­le und Hand­lungs­fel­der der Sozi­al­päd­ago­gik sowie über erzie­hungs­wis­sen­schaft­li­che und päd­ago­gi­sche Grund­la­gen. Sie set­zen sich mit Bil­dungs­pro­zes­sen und den Lebens­la­gen von Men­schen in unter­schied­li­chen sozia­len und per­sön­li­chen Situa­tio­nen aus­ein­an­der.

Kom­pe­tenz­feld 2: Psy­cho­lo­gi­sche Grund­la­gen (100 UE)

Prä­senz: 64 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 48 UE

 Das Modul ver­mit­telt grund­le­gen­de psy­cho­lo­gi­sche Erkennt­nis­se zu Den­ken, Wahr­neh­mung, Emo­tio­nen und mensch­li­chem Ver­hal­ten. Die Teil­neh­men­den ler­nen, psy­cho­lo­gi­sche Pro­zes­se zu ver­ste­hen und die­se für die sozi­al­päd­ago­gi­sche Arbeit und die Gestal­tung von Unter­stüt­zungs­pro­zes­sen nutz­bar zu machen.

 

Kom­pe­tenz­feld 3: Kom­mu­ni­ka­ti­on und Gesprächs­füh­rung (90 UE)

Prä­senz: 56 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 42 UE

Die Teil­neh­men­den erwer­ben Kom­pe­ten­zen für eine pro­fes­sio­nel­le und wert­schät­zen­de Kom­mu­ni­ka­ti­on in Beratungs‑, Unter­stüt­zungs- und Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Sie trai­nie­ren Gesprächs­füh­rungs­tech­ni­ken, den Umgang mit schwie­ri­gen Gesprächs­si­tua­tio­nen sowie die Arbeit mit Grup­pen.

 

Kom­pe­tenz­feld 4: Metho­den und Didak­tik der Sozia­len Arbeit (90 UE)

Prä­senz: 56 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 42 UE

Das Modul ver­mit­telt zen­tra­le Metho­den und Hand­lungs­kon­zep­te der Sozia­len Arbeit sowie deren didak­ti­sche Anwen­dung in unter­schied­li­chen Pra­xis­fel­dern. Die Teil­neh­men­den ler­nen, sozi­al­päd­ago­gi­sche Inter­ven­tio­nen ziel­grup­pen­ori­en­tiert zu pla­nen, umzu­set­zen und zu reflek­tie­ren.

 

Kom­pe­tenz­feld 5: Inklu­si­on, Diver­si­tät und Inter­kul­tu­ra­li­tät (80 UE)

Prä­senz: 40 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 30 UE

Die Teil­neh­men­den set­zen sich mit gesell­schaft­li­cher Viel­falt, unter­schied­li­chen Lebens­rea­li­tä­ten sowie inklu­si­ven und inter­kul­tu­rel­len Ansät­zen aus­ein­an­der. Sie ent­wi­ckeln Kom­pe­ten­zen für einen pro­fes­sio­nel­len Umgang mit indi­vi­du­el­len Lern­vor­aus­set­zun­gen, kul­tu­rel­len Unter­schie­den und beson­de­ren För­der­be­dar­fen.

 

Kom­pe­tenz­feld 6: Dia­gnos­tik und Case Manage­ment (80 UE)

Prä­senz: 40 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 30 UE

Das Modul ver­mit­telt Grund­la­gen der sozi­al­päd­ago­gi­schen Dia­gnos­tik sowie des Case Manage­ments zur sys­te­ma­ti­schen Beglei­tung von Unter­stüt­zungs­pro­zes­sen. Die Teil­neh­men­den ler­nen, Bedar­fe zu ana­ly­sie­ren, Res­sour­cen zu iden­ti­fi­zie­ren und indi­vi­du­el­le För­der- und Hil­fe­plä­ne zu ent­wi­ckeln.

 

Kom­pe­tenz­feld 7: Leh­ren, Ler­nen und Medi­en­päd­ago­gik (60 UE)

Prä­senz: 24 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 24 UE

Die Teil­neh­men­den erwer­ben Kennt­nis­se über Lern­pro­zes­se, Lern­för­de­rung und die Gestal­tung von Bil­dungs­an­ge­bo­ten für unter­schied­li­che Ziel­grup­pen. Dar­über hin­aus set­zen sie sich mit Medi­en­kom­pe­tenz, sozia­len Medi­en und deren Bedeu­tung für Bil­dung, Erzie­hung und sozia­le Teil­ha­be aus­ein­an­der.

 

Kom­pe­tenz­feld 8: Pro­jekt­ar­beit, Prü­fungs­vor­be­rei­tung und Kon­sul­ta­ti­on (60 UE)

Prä­senz: 24 UE

Beglei­te­te Betreu­ung in der Online­pha­se: 24 UE

Selbst­stu­di­um zur PV: 26 UE

Aktu­el­le Ter­mi­ne

Lis­te mit aktu­el­len Ter­mi­nen für die­sen Kurs in unse­ren Bil­dungs­zen­tren.

Sozi­al­päd­ago­gi­sche Zusatz­qua­li­fi­zie­rung

indi­vi­du­el­ler Zeit­raum

För­de­rung über Bil­dungs­gut­schein

BZT Erfurt

SKN frei­ver­käuf­li­che Arz­nei­mit­tel
(3 Tage)

Dozen­ten: Frau Kun­ze

15.10. und 16.10.2026

323,00 €

BZT Erfurt

SKN frei­ver­käuf­li­che Arz­nei­mit­tel
(3 Tage)

Dozen­ten: Frau Kun­ze

03.12. und 04.12.2026

323,00 €

BZT Erfurt

Anfrage zur Teilnahme am Ergänzungslehrgang

Sozi­al­päd­ago­gi­sche Zusatz­qua­li­fi­zie­rung


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Anmeldung

Vorbereitung IHK-Prüfung „Geprüfte/-r Industriefachwirt/-in

Ort: Gera
Beginn: 05.09.2023
Angaben zum Teilnehmenden
Angaben zum Unternehmen
Berufsausbildung- und Tätigkeitsnachweis
1. Aus- und Weiterbildung
2. Einschlägige Berufserfahrungen
Wichtige Informationen
Die Teilnahmekosten betragen 4.390,00€
(zuzüglich IHK-Prüfungs- und sonstige Gebühren)

Bitte gewünschte Zahlungsweise ankreuzen:
Allgemeine Geschäftsbedingungen:

Anmeldung:

Zu den Seminaren kann sich jeder, der die Voraussetzungen für eine Teilnahme erfüllt, schriftlich anmelden.

Eine schriftliche Anmeldung kann bis spätestens 2 Wochen vor Seminarbeginn erfolgen.

Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs bearbeitet. Die Seminare sind auf eine maximale Teilnehmerzahl begrenzt. Die konkrete Anzahl variiert bei den verschiedenen Seminaren. Sind die Seminare belegt, so können weitere Teilnehmer nur auf eine Warteliste aufgenommen werden. Aus diesem Grund empfehlen wir trotz langer Anmeldefristen eine rechtzeitige Anmeldung.

Rücktritt:

Ein schriftlicher Rücktritt ist bis 2 Wochen vor Seminarbeginn gebührenfrei. Aufgrund anfallender Verwaltungskosten wird bei Rücktritt bis zu einer Woche vor Seminarbeginn eine Stornogebühr von 30% erhoben. Danach wird in jedem Fall die gesamte Teilnahmegebühr in Rechnung gestellt, es sei denn, es kann ein Ersatzteilnehmer benannt werden. Außerdem entfällt der Anspruch auf Seminarunterlagen. Bei Seminarausfall auf Grund zu weniger Teilnehmer oder höherer Gewalt (z. B.: Krankheit des Dozenten) erstatten wir die gezahlten Seminargebühren selbstverständlich in voller Höhe zurück. Sonstige Kosten wie Dienstausfall- und Reisekosten können nicht geltend gemacht werden. Der Wechsel der/des Dozenten sowie Änderungen im Seminarablauf bzw. eine mit den Teilnehmern abgesprochene Änderung der Seminarinhalte berechtigt den Seminarteilnehmer weder zum Rücktritt noch zur Minderung der Seminargebühren, sofern der inhaltliche Rahmen des Seminars nicht wesentlich beeinträchtigt wird. Das Bildungszentrum haftet nicht bei Unfällen, für Sach- und Körperschäden und Verlust oder Diebstahl mitgebrachter Gegenstände.

Gebühren:

Die Teilnahmegebühren sind sofort nach der Rechnungszustellung zu zahlen.

Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind mir bekannt und ich erkenne diese mit dem Absenden des Formulares an.
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Warum Firmenseminare ?

Sie sind eine gute Alternative zur Aufstiegsfortbildung, um seine Mitarbeiter:innen optimal auf den Berufsalltag einzustimmen. Sie bieten zu dem eine gute Möglichkeit, um sein Personal immer auf dem laufenden zu halten. 

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Was ist AVGS ?

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit, kurz AVGS, wird ausgestellt, um Arbeitslosen und -suchenden die Fördermöglichkeit zu bescheinigen. Bei Interesse melden Sie sich bitte bei Ihrem zuständigen Berater.

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